有很多声音对这种情况表示抗议。带孩子参加这样的测评 是任何父母的愿望和必然。但法律也要求父母确保对孩子的照顾。而且 从这个意义上说 它迫使他们确保自己的健康。因此 突。也就是说 一方面 法律有义务为儿童提供医疗救助 另一方面 并没有给予他们有偿的许可。 出于这个原因 已经有许多集体协议将这种情况保护为不可原谅的权利 因此将其包括在带薪休假的情况下。 这种带薪休假必须满足什么条件才能存在 正如我们所说 由于不可原谅的公共和个人责任 首先必须请求此许可。
但是 除此之外 要授予它 还必须满足其他条件。因此 工作时间与必须支付债务的时间不相容。例如 在必须去投票站的情况下。这通常在早上 点到晚上 点之间保 塞内加尔 WhatsApp 号码列表 持开放。因此 工人无法上班。 对于这种撞期的情况 是有特殊性的。对于公职人员 市长 议员等 如果他们的职业要求他们在 个月或更长时间内损失超过 的工作时间 他们工作的公司可以宣布受影响的员工被迫离职的情况。
另一方面 要申请此许可证 工人必须提前充分通知他们 以便他们的公司可以弥补他们在工作岗位上的损失。同样 员工必须提供缺勤原因的书面证据。所有这些方面也由 工人法 第 条规定。 总之 正如我们刚才所说 工人法 第 条对不可原谅的公共和个人职责的带薪休假进行了规定。这将此类义务定义为只能由个人履行的义务 如果不履行 将受到行政 民事或刑事制裁。同样 上述法规和判例都明确定义了这些不可免责义务的情况。